Logo FAL Belgique

Offre d’emploi

Référent·e néerlandophone

La Fondation Anna Lindh, fondée en 2004, est le plus grand réseau d’organisations de la société civile et d’organisations civiques développé conjointement par l’Union européenne et ses pays partenaires euro-méditerranéens. Elle regroupe plus de 40 pays et plus de 4 000 organisations membres.

La Compagnie des Nouveaux Disparus, fondée en tant qu’association sans but lucratif, est une compagnie belge de théâtre itinérant qui a développé un large éventail d’activités au fil du temps. Leur point commun ? Défendre et réaliser la démocratie culturelle.

La Compagnie des Nouveaux Disparus est chef de file du réseau belge de la Fondation Anna Lindh depuis 2019. Concrètement, elle représente la Belgique auprès de la Fondation, du ministère des Affaires étrangères et dans des réunions et projets avec d’autres réseaux nationaux. Au niveau national, elle fédère, communique avec ses membres, réalise des projets bisannuels d’envergure, accompagne ses membres et les met en contact avec des associations internationales, etc.

Nous recherchons un·e référent·e néerlandophone, une personne motivée et flexible pour coordonner tous les projets du réseau belge. Le ou la chef de projet travaille sous la responsabilité directe du directeur artistique et du directeur administratif de la compagnie. Si nécessaire, il·elle coordonne le travail des autres membres de l’équipe (assistants de projet, animateurs socioculturels, stagiaires, bénévoles …).

Profil recherché

  • Bilingue néerlandais / anglais
  • Bonne connaissance du français
  • Diplômes : Bachelor ou master (gestion culturelle, animation socioculturelle, communication, sciences sociales …)
  • Expérience : Minimum un an d’expérience en tant que chef de projet
    Permis de conduire B exigé
  • Très bonne connaissance du néerlandais et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Bonne connaissance du français
  • Expérience dans la coordination, l’organisation et la gestion de projets
  • Bonne connaissance du secteur culturel (et en particulier des arts du spectacle) et du secteur associatif
  • Très bonnes aptitudes rédactionnelles et très bonne orthographe requises
  • Organisé, autonome et capable de gérer son temps de travail en temps et en heure, polyvalence requise
  • Autonome, mais capable de collaborer, de déléguer et d’encadrer une équipe
  • Très bon relationnel, facilité d’entente, bonne capacité d’adaptation
  • Disponibilité et flexibilité (possibilité de travail en équipe le week-end ou le soir)

Conditions et modalités de recrutement

  • Contrat à durée déterminée (CP 304) – Temps partiel
  • Date de début : dès que possible
  • Lieu de travail : Bruxelles et missions à l’étranger en fonction du projet
  • Horaire flexible (travail en soirée et le week-end pendant les tournées ou les festivals)


Vous êtes intéressé(e) ? Vous avez jusqu’au 31 août 2023 pour envoyez votre lettre de motivation et votre CV dès que possible par e-mail en fichier pdf à l’attention de Jamal Youssfi à info@lesnouveauxdisparus.com. Nous examinerons les candidatures au fur et à mesure de leur réception.